Einmal pro Woche tippt jede:r im Team auf Grün, Gelb oder Rot. Zehn Sekunden, anonym, ohne Zettel und ohne Meeting — und du siehst Stimmung und Trends, bevor gute Leute kündigen.
Du legst dein Team einmal an — jede:r bekommt einen Login-Link per E-Mail. Kein Passwort, kein App-Store-Zwang: läuft auf jedem Handy.
Freitags erinnert VibeCheck automatisch. Ein Tipp auf Grün, Gelb oder Rot — fertig. Kein Freitext-Zwang, keine Fragebögen.
Du siehst die Wochen-Stimmung und den Verlauf über 13 Wochen. Wird's gelb, kannst du reden — bevor die Kündigung kommt.
Mitarbeitergespräche fallen aus, wenn das Team auf der Baustelle, der Tour oder im Beet steht. VibeCheck ist der kürzeste Draht zur Stimmung — entstanden im echten Betrieb, nicht im Büro.
Kolleg:innen sehen einander nie einzeln — nur das anonyme Gesamtbild oben. Wie viel die Betriebsleitung sieht, entscheidest du beim Start:
Du siehst, wem es schlecht geht — und kannst gezielt das Gespräch suchen.
Auch die Leitung sieht nur die anonymen Anzahlen und wer schon abgestimmt hat.
Einbahnstraße, technisch erzwungen: Von voll-anonym gibt es keinen Weg zurück zur namentlichen Sicht — das verhindert die Software selbst, bis in die Datenbank. Ein Versprechen, das man nicht brechen kann.
Ein Thema nach dem anderen — erst die Sicht deiner Mitarbeitenden, dann deine als Teamleitung, in beiden Anonymitäts-Modi.
Grün, Gelb oder Rot — fertig in 20 Sekunden. Kein Freitext-Zwang, keine Fragebögen, freitags eine freundliche Erinnerung.
Kolleg:innen sehen nur Anzahlen. Gruppen unter 3 Personen werden maskiert, unter 5 Antworten zeigt VibeCheck gar nichts — und die App zeigt transparent, ob die Leitung Einblick genommen hat.
13 Wochen auf einen Blick — die eigene Farbe pro Woche und die anonyme Team-Verteilung daneben.
Dieselbe Woche, zwei Einstellungen: Standard zeigt dir, wem es schlecht geht; voll-anonym zeigt auch dir nur das Gesamtbild. Beides siehst du hier ungeschönt:
Standard (halb-anonym)
Du siehst Namen + Farbe — jede Einsicht wird dem Team angezeigt.
Voll-anonym
Auch du siehst nur Anzahlen und wer schon abgestimmt hat.
Kein Abtippen von Adressen: Wähle Mitarbeitende direkt aus den Kontakten deines Handys aus, VibeCheck lädt sie automatisch per SMS ein — mit Login-Link und Code. Gemacht für Teams ohne feste E-Mail-Adresse: Die Handynummer allein genügt zum Anmelden. Wer lieber E-Mail nutzt, legt Mitarbeitende weiterhin einzeln oder als Liste aus Excel an.
Ein Stimmungstool steht und fällt mit Datenschutz und Sicherheit — bei VibeCheck stecken beide im Fundament, nicht im Kleingedruckten.
Server in Nürnberg, TLS, automatische Zertifikate. Schriften & Technik lokal gebündelt — null Requests an Google oder CDNs zur Laufzeit.
EU-Hosting, dokumentierte Auftragsverarbeiter, verschlüsselte Backups (der Backup-Dienstleister sieht nur Chiffrat), AVV inklusive, Daten-Self-Export direkt in der App (Art. 15).
Anonymität als Bauprinzip: getrennte Datenwege je Rolle, kleine Gruppen werden maskiert, Einsichten protokolliert. Ein automatischer Anonymitäts-Vertrag prüft jede Code-Änderung.
Ein Tipp pro Woche, kein Passwort, kein App-Store-Zwang. Login-Link oder 6-stelliger Code — per E-Mail oder SMS, also auch ganz ohne E-Mail-Adresse per Handynummer. Läuft auf jedem Handy, auf Wunsch als App.
Auf Wunsch öffnet die App nur mit Fingerabdruck oder Gesichtserkennung — und beim App-Wechsel wird der Inhalt sofort verdeckt. Niemand sieht zufällig eine Antwort, wenn das Handy mal offen liegt.
Keine Preise pro Kopf, keine versteckten Kosten. 30 Tage kostenlos testen — die erste Abbuchung kommt erst danach, monatlich kündbar.
bis 35 Mitarbeitende
alle Funktionen · Einrichtung inklusive
Mit einem gültigen Code (z. B. ROEDDER26) testest du 30 Tage kostenlos und bekommst danach 3 Monate gratis obendrauf — das Abo läuft ganz normal, nur die ersten Rechnungen sind auf 0 € rabattiert. Eingeben kannst du ihn direkt beim Buchen im Feld „Du hast einen Code?" (Schritt 1) — er wird sofort geprüft und steht auf der Zahlungsseite schon drin. Kommst du über einen Code-Link oder QR-Code hierher, ist er bereits gesetzt. Kein Code? Dann einfach ohne testen, es ändert sich sonst nichts.
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